2025-04-08 来源：工程管理系 浏览量：
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山西水利职业技术学院（以下简称山西水院）工程管理系党总支近年来以"源水"引领、"治水"夯基、"善水"提质、"活水"聚能、"亲水"育人、"清水"尚廉的"六水共创"党建提升工程为抓手，坚持党建引领，全面推进立德树人和专业转型发展，以"教、学、做"一体化教学建设成效，助推水利职业教育高质量发展。
坚持强基铸魂 持续深化理论武装
山西水院工程管理系党总支坚持把讲政治作为基层党建最鲜明的底色，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。坚决打牢党建工作基础◇始终把忠诚捍卫"两个确立"、做到"两个维护"作为最重要的政治纪律和政治规矩，把政治标准和政治要求贯彻落实到党建工作的全过程、各方面。
党总支以党纪学习教育为引擎，推动党总支班子成员完整体系学、突出重点学，坚决落实"第一议题"制度，不定期深入党支部、党小组座谈交流和讲党课，通过举办读书班、政治理论知识竞赛、警示教育等形式，引导全体党员在理论比拼和实践中增强政治定力、纪律定力、道德定力，切实驱动"源水"工程落细落实。
按照学院《对于全面建设清廉学校实施方案》，党总支着力推动纪律作风建设质量提升，抓好廉政风险点防范，多形式开展廉政教育，把清廉建设渗透到党建、学生管理、教学、科研和日常管理工作各个方面，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线；持续压实意识形态工作主体责任，每季度定期研究意识形态领域工作，用好学习强国、叁晋先锋等学习平台，提高系部影响力；完善工作机制，建立党员教师、学生入党积极分子、宿舍长班长叁级信息员队伍管理制度，确保意识形态领域安全稳定。
深挖创新路径 内外联动多向发力
山西水院工程管理系党总支不断深化“党建+”工作模式。坚持党建工作“走出去”带动活动成效“实起来”。
走出校门看，靠借鉴融合丰富党建工作形式。开展“红色促引领，共情赴未来”主题党日，聚焦“清水”目标，召开“共话清廉”座谈会，签订“结对共建”意向书，组织“青春为中国式现代化挺膺担当”叁下乡社会实践，深入社会教育行业、水利建装领域、公益服务实践基地、新农村建设示范地开展专业调研、社会服务、感受红色文化，持续汲取奋进力量。
立起导向做，靠办报平台助力党建工作提升。确立“干在日常、抓在日常、督在日常、评在日常”的思路，创办内部《党团报》，打造成为系部回顾反思的“记录本”、党建工作的“小助手”、分享经验的“新窗口”，搭建好汇聚力量、锻炼队伍、宣传总结、激发动力、引领示范、选树典型的平台。同时，通过办报强化了谋划统筹的能力，形成复盘总结的习惯，提升了工作规范标准，营造奋发有为的工作氛围。
党总支全面实施“亲水”工程，探索建立帮扶清单，成立服务站，多措并举织牢学生满意“服务网”；聚力打造入党积极分子学生队伍，五育并举形成学生管理新生态。
党总支建立舆情监测机制，健全信息员队伍，完善专题研讨、主题班会、谈话调研等监督机制，通过思想引领、组织建设、实践活动、文化建设多向协同发力。
立足发展大局 党建业务同频共振
山西水院工程管理系紧紧围绕立德树人的教育目标，充分发挥党员教师示范引领作用，多措并举加强党建与业务的深度融合。依托办学优势，做优特色专业，转型申报新专业，专业课程和思想政治、信息化教学和理论实践一体同步推进，教学质量稳步提高。
该管理系领导带领党员职工参加国家职业院校教师教学能力大赛，积极发挥传帮带作用，助力教师队伍整体业务水平提升。根据各专业人才培养方案，明晰制订《工程管理系教学工作强化措施》，严格落实《党员教师助力学院"双高"建设目标任务》。围绕学生职业发展能力和专业技能重构专业课程体系，全程体现"岗、课、赛、证"融合，思政、数字化融入，逐步提升教学质量。
来源：中国水利报 2025年04月02日 第5786期 第4版
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